Sparen Sie Zeit bei der Erstellung eines ausgewogenen Inhaltsplans. Mit der Funktion Benutzerdefinierte Zeitfenstertypen können Sie Ihre eigenen Inhaltstypen einrichten.
1. Dazu aktivieren Sie zunächst die manuelle Warteschlange. Wählen Sie die gewünschte Seite unter den verbundenen Seiten aus und klicken Sie auf das Rad neben dem Seitennamen oder den Zeitfenstereinstellungen.
Klicken Sie dann auf Content Plan bearbeiten, wie unten gezeigt.
Als Nächstes sehen Sie den Zeitplan, in dem bereits einige Slots aufgeführt sind.
Um das Schema anzupassen, klicken Sie auf eine beliebige Schaltfläche Slot hinzufügen und Sie werden zu den Zeitfenstereinstellungen weitergeleitet. Hier können Sie den benutzerdefinierten Zeitfenstertyp erstellen.
2. Tippen Sie auf das Radsymbol, um einen neuen Inhaltstyp zu erstellen.
3. Fügen Sie den Namen hinzu, wählen Sie eine Farbe und klicken Sie auf Speichern;
4. Gehen Sie zurück zu den Zeitfenstereinstellungen und wählen Sie den Tag und die Uhrzeit für diesen Typ.
Wir empfehlen Ihnen, hier mehr über den manuellen Planungsmodus zu erfahren.
Wie funktioniert das?
Die Funktion für benutzerdefinierte Zeitfenster ist in Arbeitsbereichen verfügbar. Im Modus Nicht zugewiesene Seiten ist sie nicht verfügbar;
Benutzerdefinierte Zeitfenster können im Gegensatz zu den Standard-Zeitfenstern bearbeitet (Name, Farbe) oder gelöscht werden;
Zeitfenster-Bearbeitungen werden auf alle Beiträge angewendet, die für Zeitfenster dieses Typs in Ihrem aktuellen Arbeitsbereich geplant sind;
Arbeitsbereich-Administratoren und Teammitglieder können Zeitfenster verwalten (erstellen, bearbeiten, löschen);
Wenn Sie ein benutzerdefiniertes Zeitfenster löschen, bleiben die dort geplanten Beiträge unverändert;
Wenn Sie einen Zeitfenstertyp löschen, werden diese Zeitfenster in Kein Typ umbenannt, und Sie können dort weiterhin Beiträge veröffentlichen;
Die Anzahl der benutzerdefinierten Zeitfenster für einen Arbeitsbereich ist unbegrenzt;
Diese Funktion ist nur für Benutzer der Agency Collaboration Platform verfügbar.
Wenn Sie weitere Fragen oder Bedenken haben, wenden Sie sich bitte an uns unter [email protected]